Kekuatan Zakat Berdayakan Umat: Lewat Budi Daya Jamur Tiram

Masih banyak orang yang menyepelekan kekuatan zakat di masyarakat. Padahal bila zakat dimanfaatkan secara optimal dan kreatif, akan banyak orang yang kurang mampu terangkat perekonomiannya dan lolos dari jurang kemiskinan.

Indikator Keberhasilan Pemberdayaan Komunitas

Apa Indikator Keberhasilan CD ?

• Keberlanjutan organisasi-organisasi komunitas yang telah terbangun
• Keberlanjutan dana dan program oleh komunitas
• Keberlanjutan visi, misi, prinsip dan nilai-nilai yang dianut dalam pelaksanaan CD program

Perencanaan Partisipatif

A.      Berbagai Kelemahan Proses Awal Proyek

Umumnya proses awal proyek didominasi oleh ahli-ahli teknik dan ekonomi yang lebih menekankan pada infrastruktur, anggaran, jadwal dan kuantifikasi.  Cara-cara berfikir para profesional, badan-badan (organisasi) pembangunan dan pelaksanaannya mengandung ‘bias anti si miskin’ (melenceng dan cenderung menjauhi dan tidak memihak si miskin).

Dinamika Kelompok

Tulisan ini membahas prinsip-prinsip dan cara bekerja bersama dalam/ dengan kelompok, atau bekerja secara berkelompok; yang sekarang lebih dikenal dengan istilah “Dinamika Kelompok” (group dynamics).  Kelompok dalam pengertian ini bisa saja merupakan suatu kelompok kerja kecil, suatu acara pertemuan atau rapat rutin, atau suatu seminar lokakarya perencanaan program/proyek perencanaan jangka panjang.

Keterampilan Pokok Pekerja Pemberdayaan Komunitas

Bagian ini membahas keterampilan-keterampilan yang dibutuhkan oleh se-orang pekerja pengembangan komunitas agar mampu memainkan peran-peran yang telah dibahas sebelumnya.  Berbagai keterampilan yang akan dibahas di sini dapat menjadi modal dasar bagi para pekerja pengembangan komunitas agar mampu memainkan satu atau dua peran yang telah dibahas.

A.      Masalah Dengan ‘Buku Pintar’, ‘Resep’ dan/atau ‘Petunjuk Teknis’

Tidak pernah ada jalan pintas untuk mempelajari dan meningkatkan ke-terampilan dalam pengembangan komunitas.  Berbagai buku, manual, petunjuk teknis yang ‘mengajarkan’ kepada para pekerja pengembangan komunitas bagaimana cara melakukan tugasnya dengan pendekatan “buku pintar memasak” (cook book) telah diterbitkan.  Buku-buku ini memberi urutan instruksi bagaimana melakukan pekerjaan pengembangan komunitas, bagaimana melakukan kajian kebutuhan (need assement), bagaimana memimpin rapat dan sebagainya.  Buku seperti itu tentu saja berguna sebagai sumber gagasan dan pandangan, tetapi seseorang tidak dapat terampil dalam pengembangan komunitas hanya dengan belajar dari buku.  Alasan paling prinsip adalah :

Peran-Peran Pokok Pengembangan Komunitas

Memperhatikan definisi dasar dan prinsip-prinsip pengembangan komunitas sebagaimana telah dibahas pada materi Pengertian Dasar Pengembangan Komunitas (Community Development) dan Prinsip-prinsip Pengembangan Komunitas, orang segera akan membayangkan bahwa pekerjaan ini pastilah hanya dapat dilakukan oleh para profesional, spesialis atau setidaknya oleh tenaga kerja yang dibayar.  Tentu saja pekerjaan pengembangan komunitas dapat dilakukan oleh personel seperti yang baru disebutkan, tetapi keterampilan yang umumnya sangat menentukan keberhasilan pengembangan komunitas bukanlah ‘keterampilan’ yang lumrah seperti yang ada dalam persepsi umum.

Pengertian Dasar Pemberdayaan Masyarakat

A.      Persoalan Dengan Jargon-jargon

Pemberdayaan, setelah runtuhnya Pemerintahan Orde Baru dan bergulirnya proses reformasi telah menjadi satu istilah yang semakin sering diucapkan orang.  Satu kata yang sebelumnya hanya digunakan di kalangan Lembaga Swadaya Masyarakat (LSM), belakangan ini semakin banyak diucapkan oleh kalangan aparat pemerintahan dan bahkan oleh masyarakat awam.  Tidak jelas apakah istilah ini diucapkan dengan pemahaman cukup atau sekedar karena ‘latah’.  Pemberdayaan yang semula ‘kata yang haram diucapkan oleh aparatur pemerintah dan dituliskan dalam dokumen resmi negara’, kini semakin umum ditemukan di berbagai dokumen resmi pemerintah.  Di dalam Tap MPR RI Nomor X/MPR/1998 istilah ini mulai ditemukan dan lebih banyak lagi di dalam Ketetapan MPR RI hasil SU MPR Tahun 1999.  Jika benar bahwa istilah ini ditulis dan diucapkan tanpa pemahaman akan makna yang sesungguhnya, maka jadilah pemberdayaan sekedar ‘jargon’.  Diucapkan beratus kali sehari tanpa arti dan bahkan tanpa maksud.